在南方電網云南曲靖宣威供電局，李祥輝是一個平凡而不尋常的存在：靠著一股子“鄉土情”，他在一個供電所一扎根就是17年，通過付出真情和艱辛，換來了村民們口口相傳的“兄弟”稱呼；憑著一腔勇啃“硬骨頭”的韌勁，讓自己從一名電力“門外漢”，蛻變為企業的技術骨干，在諸多領域能獨當一面；仗著數十載如一日的工作激情和創新精神，成功甩掉了宣威供電局背負多年的電費回收“包袱”，在計量、線損、客戶服務等領域做出了可圈可點的業績。
在員工群體里，他是善于教人和樂于助人的“李師傅”“祥哥”；在人民群眾哪里，他是送溫暖和“及時雨”的“電力兄弟”“李同志”。而在他心中，“共產黨員”，是他傾盡全力在捍衛的稱號，也是他一直以來竭盡所能在擦亮著的身份標識。
“再苦再累，也要讓老百姓記住我們的名字”
9月24日，云南省曲靖市宣威市秋高氣爽。群山環繞的縣城里，中秋的“節味”洋溢在每條大街小巷。
上午10點，從東山鎮坪子村委會吳家村趕來城里買“節貨”的孟雙河，剛從農村客運車上下來，就忙著往供電局趕。已經3個多月沒來縣城的他，計劃著去找他的兄弟李祥輝喝茶。
在孟雙河心里，李祥輝是“比親兄弟還親的兄弟”。他們的感情，源于10年前。
那是一個寒冬的晚上，東山鎮普降大雪，身在外地務工的孟雙河，從天氣預報上得知老家天氣變冷后，忙著給住在老宅的父母打電話。電話剛一撥通，母親孟聰芝就告訴他，家里半小時前就停電了。孟雙河隨即撥打了村委會干部的電話，得到的答復是：“我給您供電所長的號碼，您試著打了看，但這么冷的天，都大晚上了，他們怕不一定會來�！�
40分鐘后，擔憂著父母挨凍的孟雙河，接到了母親的電話，告訴他供電所的師傅已經把家里的電燈弄亮了。安下心來的孟雙河急著問是供電所的哪位師傅來搶修時，母親只告訴他，“是個黨員，姓李，帶著2個年輕的師傅一起來的�！�
孟雙河的心里不禁震撼和感恩，因為當時已是晚上11點，而吳家村距離供電所的距離，足有15公里。
自此，孟聰芝老兩口記住了供電所有個共產黨員叫“李同志”，而李祥輝也知道了吳家村有兩位兒女在外的留守老人。每次極端天氣來臨前，李祥輝都要到孟聰芝家里，排查用電隱患，幫忙解決生活困難。而孟聰芝每次到集鎮趕集，都要到供電所坐坐，去看一看她的“兒子”。
如今，孟聰芝夫婦已經辭世，但孟雙河和李祥輝的感情，卻歷久彌深。
李祥輝在東山供電所工作的16年里，這樣的故事和情誼，不一而足。由于相處時間長、感情深，很多村民即便遇到了與電無關的困難時，也都會自然地想起李祥輝。馬場村的李凡科，今年已經76歲。十年前，兒子在瑞麗務工的他，打核桃時不慎從樹上摔下來，躺在地上近乎動彈不得的時候，掏出手機撥打的第一個電話，就是李祥輝。接到電話的李祥輝也立即停下手中的活計，匆匆趕去把老人送到醫院。時至今日，老人還時時會念叨著供電所的“李所長”。
當問及當初為什么會首先想到給李祥輝打電話時，讀過幾年書的李凡科想了又想，鄭重地說：“他一直告訴我們，他是共產黨員，而多年打交道的過程中，他的一言一行，也在告訴著老百姓，他確實是一名共產黨員�！�
“把客戶的事當做自己的事，才對得起‘黨員’的稱號”
出生于1976年的李祥輝，學歷不高，初中畢業后，僅上過2年的醫學中專，就踏入社會。他對“黨員”的理解，質樸而純粹，“把客戶的事情當做自己的事情來對待，就是對黨的宗旨的踐行，也是對入黨誓詞的踐行�！�
立足于自身工作崗位的實際，李祥輝自嘲這一解釋“很簡單”。但他對這一簡單承諾的堅守，卻很不簡單。
陳虎是宣威市谷雨霖養殖場的老板。他在板橋鎮的養殖產業開始于2010年。談及十幾年的創業經歷，李祥輝的名字是他刻骨銘心的記憶。
2022年除夕夜，宣威市飄起了鵝毛大雪。凌晨時分，前往雞舍查看情況的陳虎發現，養殖場因線路故障，保溫供水設備已停止工作。如不能及時恢復供電，一萬多只雞就有凍死的風險。
經過再三猶疑，陳虎抱著試試看的心態，撥通了李祥輝的電話號碼。這是很久以前，在一次供電部門上門走訪的時候，只有一面之交的李祥輝留給他的。
僅僅十多分鐘，李祥輝和板橋供電所的員工就趕到了現場。當晚，經李祥輝協調的一臺40千瓦發電機，被從宣威供電局緊急搬到谷雨霖養殖場，陳虎也因此未遭重大損失。
據了解，李祥輝于2017年因工作調整離開了東山鎮，在宣威供電局擔任市場部黨支部書記、經理。從鄉鎮到機關職能部門，對李祥輝而言，不僅是工作重要性的增加，更是對更多客戶的沉甸甸的責任感。在6年不到的時間里，類似于陳虎這樣的故事，不勝枚舉。
今年8月的一個雨夜，在宣威生物產業園區，浦記食品有限公司月餅生產車間正如火如荼地趕工，突然，產權屬于廠區的變壓器突然故障停電，在經濟技術開發區相關部門組織人員反復查障無果后，接到電話的李祥輝匆匆帶領人員趕到現場，在發現短時間內無法消除故障后，在李的協調下，一臺宣威供電局的500千瓦發電車，被緊急送到廠區供電。與此同時，李祥輝帶領著供電員工，冒著瓢潑大雨，從夜里9點一直忙到11點。以致該公司經理朱春玲談及今年的月餅生意時，總是在念叨著李祥輝和宣威供電局。
“在崗位上干出最大的業績，是一名黨員的分內之事”
在談及自己的職業生涯時，李祥輝反復重復著這樣一句話，“要對得起黨，對得起組織！”對他而言，做到這“兩個對得起”的方式很簡單，就是“付出最大的努力，創造自己能力范圍內的最大業績”。
回顧其22年的職業生涯，這一工作理念貫穿了始終。
剛入職東山供電所時，衛校畢業的李祥輝，對電力知識可謂是知之甚少。而全所的其他7名員工，幾乎全和他一個樣，6人初中學歷，一名技校生，所學專業也非電力。唯一的區別是，年長一些的員工，有著實際的電力工作經驗。
對于自身“門外漢”的實際，李祥輝沒有氣餒，而是買來各種電力基礎類書籍，虛心向年長的師傅討教。晚上在書本里求知，白天在工作中驗證和探索。僅僅一年時間，他就成為了整個所的骨干，能應付所里方方面面的工作。一些他曾經的師傅，回過頭來向他學習業務知識和技能。
在后來電腦的運用和各種新標準新要求不斷出現后，李祥輝一如既往地“晚上學理論，白天實踐學”，一堅持就是十多年。他至今還記得，當時為了打好五筆字，他抄了一張紙揣在兜里，抄表搶修的休息間隙，還不忘記拿出來背。
李祥輝的好學精神和創新意識，一直陪伴他走到今天，并助力著他創造著一個個工作業績。剛履新宣威供電局市場營銷部黨支部書記、經理時，宣威供電局陳欠電費達400多萬元。
為防止這筆龐大的國有資產流失，李祥輝帶領著市場部員工，對欠費客戶進行認真分析，深入實地調研走訪，精準化制定催費策略。
曾經是欠費大戶的某煤礦企業，在李祥輝等人的幫助下，優化調整了廠區用電方案，每個月節省下了10多萬元的用電成本。自此，該煤礦企業再也沒欠過電費。
為了讓客戶理解電價政策和欠費后果，李祥輝曾一個月四次往返于一家50多公里外的企業，經反復耐心解說后，該企業不僅主動交清了電費，而且從此再無欠費。
經過努力，從2017年至今，宣威供電局再無陳欠電費，當下，該局的預存電費已達9200多萬元。
除了電費回收工作外，在李祥輝帶領的宣威供電局市場部的努力下，該局第三方客戶滿意度得分從2017年的76分增至當下的84分。計量、線損工作也成效顯著，李祥輝本人也因之被云南電網公司、曲靖供電局先后四次評選為“先進個人”。
(作者：杜明彥 王穎琦)(推廣)
